浙江大学医学院唐宏教授团队2023年招聘启事

唐宏教授，国家杰出青年基金获得者，浙江大学求是特聘教授，兼任传染病重症诊治全国重点实验室副主任。唐宏教授多年从事感染免疫研究，聚焦研究呼吸道、肝肠感染的免疫病理发生与发展规律，挖掘相关的分子、细胞调控机制，尤其是天然免疫细胞分化发育、炎性反应与炎症进展中的功能调节方面，有诸多原创性发现，是Elsevier中国高被引学者（2016-2020）。现因项目需要，诚聘特聘副研究员，博士后和科研助理。共同建设更加先进的生物医学科研体系，共同攻克科技难题。

（一）招聘岗位

01特聘副研究员（2名）

【任职要求】

1.在海内外知名高校、科研机构获得博士学位，具有分子生物学、细胞生物学、基础医学、免疫学、病毒学、生物信息学、机器学习/人工智能（生物计算岗位）等相关专业背景（其中一个或交叉专业）；

2.具有良好的科研训练工作经历，有博士后工作经历的年龄可适当放宽；

4.具有较强的创新意识，突出的学术能力与潜力，优良的责任心、事业心和团队精神。

【工作和生活待遇】

1.提供具有竞争性的薪酬、福利待遇；

2.提供专家公寓；

3.提供有竞争力的科研启动经费及安家费；

4.可申请研究生导师资格，支持招收博士后；

5.提供实验室、办公空间，支持团队建设等；

6.协助解决子女入学入托等事宜。

02学科博士后（名额不限）

【任职要求】

1.近3年内获得高水平大学、科研院所博士学位，年龄不超过30周岁；

2.具有微生物学、细胞生物学、免疫学、生物信息学等专业背景并受过良好的训练，作为第一作者发表过高质量的学术论文；

3.具有较强的科研潜质和创新意识，扎实的论文写作能力，较强的项目申报能力；

4.尊师重道，具有良好的科研诚信、优良的责任心和事业心。

【工作和生活待遇】

1.提供高竞争力薪酬；

2.提供良好的实验平台，充足的研究经费，丰富的学术交流与合作机会；

3.支持申报各类博士后基金以及各类适用科研项目；

4.优惠租住学校教师公寓，提供完善的生活配套；

5.可申请助理研究员专业技术资格，表现突出的，可优先申报特聘研究员/副研究员岗位。

03科研助理（4名）

【任职要求】

1.具有本科及以上学位，有一定的细胞生物学、微生物学、免疫学或生物信息学专业背景；

2.掌握流式细胞术、抗体工程技术、小鼠遗传操作或繁育技术、分子影像技术、病毒基因工程技术，有经验者优先；

3.尊师重道，勤奋上进，善于沟通，具有团队协作精神、优秀的责任心和事业心。

【工作和生活待遇】

1.年薪制，并按规定享受五险一金；

2.表现优秀者可获得继续深造的机会。

（二）申请方式

有意向者请将个人简历（教育/工作经历、既往参与的研究工作和本人突出贡献、发表论文、荣誉奖励、联系方式等）发送至邮箱h_tang@***。邮件主题注明“本人姓名+岗位名称”。

简历初筛通过，将按照人才招聘流程，完成面试等手续。应聘信息在职位满额之前一直有效。

实验室简介

唐宏教授实验室主要开展感染免疫基础与应用研究，提出幼稚T细胞作为天然免疫样细胞决定了TLR介导的巨噬细胞炎性反应稳态的新学说；在免疫系统完整小鼠中率先建立了反映HCV慢性感染自然史的模型；并率先发现在慢性感染中，HLA-E/NKG2A是引起NK-CD8T细胞序贯性免疫耗竭的免疫检查点。代表性成果发表在Nature、Nature Medicine、Nature Immunology、Nature Microbiology、Immunity、Cell Host & Microbe、Cell Research、Signal Transduction & Targeted Therapy、CMI、PNAS等期刊。目前，依托浙江大学传染病重症诊治全国重点实验室，发挥其临床与科研紧密结合的优势，唐宏教授实验室进一步聚焦脓毒症等重症的免疫病理机制研究，相关临床干预新药开发等。

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