杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位2023年8月直接考核招聘教师公告（二）

杭州高新区（滨江）教育局所属杭州市滨和小学财政补助事业单位，因工作需要，面向在职教师，直接考核招聘事业编制教师1名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）、滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》（区办[2016] 2号）等相关文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘被录用人员列入事业编制。招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见下表。

二、招聘范围和对象

（一）符合下列条件且实际工作在中小学校的在职教师：

1.具有丰富的教育教学经验，年龄在50周岁以下（1972年8月1日后出生）的省级功勋教师或省级特级教师；

2.纳入杭州市D类及以上高层次人才、年龄在45周岁以内（1977年8月1日后出生）的高层次人才（含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者）；

3.具有副高及以上职称且取得地市级及以上综合荣誉、年龄在45周岁以内（1977年8月1日后出生）的优秀教师；

4.获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比、省教师（班主任）基本功竞赛、省青年教师教学竞赛一等奖及以上等奖项，年龄在40周岁以内（1982年8月1日后出生）的浙江省范围内教师。

（二）符合下列条件且实际工作在中小学校的在职在编教师：

1.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在40周岁以内（1982年8月1日后出生）的浙江省范围内教师；

2.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以内（1987年8月1日后出生）的杭州市范围内教师。符合引进基本条件并且特别优秀的在职在编教师，可适当放宽年龄要求。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

（三）在职教师须具有本科及以上学历。

（四）身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名方式

本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名地点见岗位详情。报名时间：8月29日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00）。应聘者请在规定时间内携带报名所需材料（见附件1：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单》），到招聘单位现场投递，并进行面谈。

招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍，也可采用笔试形式，按照不低于1：3的比例确定进入面试对象（笔试成绩不计入面试成绩）。

在职教师报名须出具经原单位盖章、负责人签字的同意报考证明。

五、面试考核

本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式由招聘单位制定，面试时间和地点由招聘单位另行通知。

面试考核成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

六、考察和体检

考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。

七、公示及聘用

根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滨江区政府门户网（http：//***）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（一）逾期不能报到。

（二）经查实不符合报考条件的。

八、其他事项

本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。

联系人：何老师，89520741；汤老师，89520757（工作日）。

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杭州高新区（滨江）教育局

2023年8月22日

查看附件

附件1：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc

附件2：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名登记表.doc

附件3：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师亲属关系申报表.doc

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